Meer resultaat door purpose

Met de SLIM subsidie ontwikkel je je mensen en organisatie

Het kabinet stimuleert werkgevers en werknemers om tijd en geld te investeren in leren en ontwikkelen op de werkvloer. In 2020 kun je een aanvraag doen voor subsidie om je werknemers te helpen extra kennis op te doen en/of bepaalde vaardigheden te leren. Dit kan alleen nog in september 2020. Meer info over de SLIM-subsidie.

Purpose based ontwikkeling van mensen en teams.
Meer resultaat met de SLIM-aanpak van ALIGHTcareers

Bij ALIGHTcareers helpen wij je met een voor jouw organisatie op maat gemaakte SLIM-aanpak die ervoor zorgt dat in drie stappen purpose omgezet wordt in resultaat. Samenwerken met ALIGHTcareers betekent dat jouw onderneming op SLIM en purpose gedreven wordt en daardoor veel meer resultaat behaalt. En heb je tijd noch zin jezelf in de subsidieregeling te verdiepen? Geen probleem, wij leggen je graag alles uit en doen de aanvraag voor je.

Jouw organisatie SLIM, in 3 stappen:

1. Purpose exploratie & ontwikkelbehoefte in kaart

We laten je ontdekken wat de diepere bestaansreden is van je organisatie, brengt de purpose van je organisatie in kaart in een helder purpose statement, evenals die van het MT en de medewerkers. 

Deliverables

 Purpose Canvas ingevuld, voor MT, teamleden en de organisatie: wat is onze bestaansreden?
– Goals Canvas voor de organisatie, alle teams, en ieder individu: wat vraagt ons purpose van ons om te bereiken?
– Development Canas oor de organisatie, alle teams, en ieder individu: Hoe worden we wie we moeten zijn om onze doelen te bereiken en onze potentieel te realiseren?

 

2. Trainen en implementeren van permanent leren en ontwikkelen

Wij trainen de teamleiders en managers door de gehele organisatie hoe je mensen te inspireren en een cultuur te bouwen die vertekt vanuit purpose. Met als doel meer betrokkenheid en meer output. 

Deliverables

Aan het einde van deze fase hebben je managers het volgende in handen:

– een leidraad voor purpose based one-on-one gesprekken en teammeetings 
– een effectieve manier om de purpose van een team te verhelderen en de betrokkenheid van het team te verhogen 
– een set richtlijnen en afspraken voor een purpose gedreven cultuur geïmplementeerd met grote buy-in van iedere medewerker

3. Individuele ontwikkelgesprekken voor inzicht in talenten, krachten en wensen

Per individuele medewerker kijken we naar de match tussen purpose en rol, zoeken samen naar de beste plek in de organisatie en stellen een plan op voor de ontwikkeling naar de plek die helemaal bij de peroon past.

Deliverables

Aan het einde van deze fase heeft de organisatie dit concreet in handen:

– Personal Power Canvas
– Best Role Canvas
– 

ALIGHTcareers helpt je om jouw organisatie PURPOSE GEDREVEN en EFFECTIEVER te maken

Vraag direct meer informatie aan over de SLIM subsidie en wees er nog op tijd bij voor de aanvraag mogelijkheid van september 2020.

Helemaal gratis en 100% vrijblijvend.

Dit zijn jouw partners voor het
Meer resultaat door purpose
Programma met de SLIM subsidie

Sanne Höweling

Sanne Höweling

Sanne is organisatieadviseur, HR Consultant, executive (team) coach. Ze heeft ervaring als interim-manager en is gecertificeerd in Lean Black Belt.

Sylvie van den Meerendonk

Sylvie van den Meerendonk

Sylvie is purpose gedreven loopbaan- en business coach. Ze laat je organisatie meer doelen tegelijk halen dan je voor mogelijk houdt.

Christa van der Toorn

Christa van der Toorn

Christa heeft verschillende commerciële directie- en  business strategy functies gehad en heeft in purpose de heilige graal in bedrijfsgroei gevonden.

Zet NU de volgende stap naar meer purpose en resultaat

om op tijd te zijn voor de subsidie mogelijkheid in september

Een greep uit onze opdrachtgevers